Gendarme Adjoint Volontaire, APJA

En tant que gendarme adjoint, agent de police judiciaire adjoint, vous serez« l’équipier » des sous-officiers et les seconderez dans la plupart desmissions de la gendarmerie (prévention de la délinquance,enquêtes judiciaires,interventions
sur des accidents, assistance et secours…).

FORMATION :

L'incorporation s'effectue, en principe, trois mois après le dépôt de candidature, dans l’une des écoles de gendarmerie :
- Châteaulin (29) ;
- Châtellerault (86) ;
- Chaumont (52) ;
- Le Mans (72) ;
- Libourne (33) ;
- Montluçon (03) ;
- Montargis (45) ;
- Tulle (19).
Le choix géographique de l’école tient compte dans toute la mesure du possible du lieu de votre domicile.

Formation initiale de 13 semaines en école :
- un module militaire et professionnel (connaissances de la gendarmerie, des techniques d’intervention professionnelle,
notions élémentaires en police judiciaire, police administrative et police de la circulation routière) ;
- un module préparatoire au futur emploi opérationnel.

Formation complémentaire de 12 semaines en unité :
- mise en application des connaissances techniques enseignées en école. A l’issue de cette formation délivrance du diplôme de gendarme adjoint APJA, homologué au niveau V de l’enseignement technologique (équivalence d’un BEP).

AFFECTATION :
En fonction des postes disponibles en métropole et outre-mer au moment de la mise à l’emploi, du classement à l’issue de la formation en école et des souhaits exprimés (localisation géographique, emploi).

Le choix peut porter, en fonction des compétences, sur plusieurs types d’affectations : brigades territoriales, pelotons de
surveillance et d’intervention, pelotons d’autoroute,pelotons de montagne, groupes à cheval.

Au sein des unités suivantes :
- gendarmerie départementale ;
- gendarmerie maritime ;
- gendarmerie de l’air ;
- gendarmerie des transports aériens ;
- gendarmerie de l’armement ;
- gendarmerie de l’outre-mer : (Guadeloupe,Martinique,Guyane, La Réunion, Polynésie française, Nouvelle-Calédonie) ;
- garde républicaine ;
- gendarmerie mobile ;
- formations particulières (écoles, organismes centraux, centres administratifs ou techniques de la gendarmerie).

CONDITIONS DE RECEVABILITE:
- être de nationalité française ;
- jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;
- avoir au moins 17 ans et 26 ans au plusà la date de dépôt de la demande ;
- être en règle au regard des dispositions du Code du service national (candidat masculin né après le 31 décembre 1979 et
candidate née après le 31 décembre 1982 : avoir participé à la journée d’appel de préparation à la défense - JAPD) ;
- ne pas avoir échoué trois fois auxépreuves de sélection ;
- être reconnu apte physiquement par un médecin servant dans la gendarmerie. ;
- ne pas avoir bénéficié d’un congé de reconversion qui entraîne la cessation définitive de l’état militaire (candidats ex-militaires).

CONSTITUTION DU DOSSIER

Pièces à présenter (les originaux) :

- la carte nationale d’identité ;
- les diplômes scolaires, professionnels, sportifs et culturels ;
- les diplômes, brevets et certificats militaires ;
- les permis de conduire civils et militaires ;
- le livret de famille (marié uniquement) ;
- le certificat de participation à la journée d’appel de préparation à la défense : candidat masculin né après le 31 décembre 1979 et candidate née après le 31 décembre 1982.
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Pièces à fournir :

- une photographie d’identité récente en couleur ;
- une enveloppe format 22,9 x 16,2 au tarif en vigueur avec votre adresse ;
- les photocopies : de la carte nationale d’identité; des diplômes (scolaires, professionnels, sportifs et culturels) ; des diplômes, brevets et certificats militaires ; des permis de conduire civils et militaires ; du certificat de participation à la journée d’appel de préparation à la défense: candidat masculin né après le 31 décembre 1979 et candidate née après le 31 décembre 1982.

LE CONTRAT DE VOLONTAIRE

Le contrat est conclu pour une durée minimum d’un an, renouvelable dans la limite de 5 années de volontariat.
Le contrat ne devient définitif qu’à l’expiration d’une période probatoire de 3 mois pour un contrat d’une durée de 12 mois ou de 6 mois pour un contrat d’une durée supérieureà 12 mois, au cours de laquelle vous pouvez dénoncer votre contrat à tout
moment sans justification particulière.Cette période peut être renouvelée une fois pour raisons de santé ou insuffisance de formation.

Pour toutes informations complémentaires et précisions utiles, rendez-vous sur www.lagendarmerierecrute.fr